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자회사 1xbet 카지노자 임기제도 및 계약1xbet 카지노 단체체결 활동
1xbet 카지노구 광저우 개발구의 국유 기업 개혁에 관한 3개년 행동 계획을 시행하고 시장 지향적 운영 메커니즘의 개혁을 촉진하기 위해，
자회사 경영진의 활력을 더욱 자극，"14차 5개년 계획" 동안 1xbet 카지노 회사의 고품질 발전 촉진，6월 18일, 황푸 1xbet 카지노
본사 사명실천센터에서 계열사 1xbet 카지노자 임기제 및 계약1xbet 카지노를 위한 단체 조인식을 가졌습니다。구국유자산국 당지도조 위원,
2급 연구원 Zhao Chongjiu 동지가 지도에 참석하도록 초대되었습니다.。1xbet 카지노사 중급 간부 이상이 행사에 참여했습니다.
이 단체 서명 이벤트에서，1xbet 카지노관광회사、황포경영대학원 등 8개 완전자회사 및 지주회사의 회장 및 경영진
각각 서명된 직업 약속 계약、연간 및 기간 운영 성과 책임 서신，1xbet 카지노 회원의 용어、책임 범위、연도 및 약속
기간 성과 책임 지표、평가 내용 및 방법、급여 캐싱、퇴출 메커니즘 등에 관한 계약 합의。
회의에서,손위안웨이, 1xbet 카지노당위원회 전임 부서기관련 작업 진행상황 소개。올해 구 국유자산 감독1xbet 카지노국은 2급 이하의 구 국유기업을 출범시켰습니다.
정년제도 시행 및 계약관리 이후，1xbet 카지노은 이를 구현하기 위해 6단계를 수행합니다. 먼저 당 위원회가 특별 회의를 개최합니다.，심층 학습
레벨 배포 요구 사항；두 번째는 1xbet 카지노 자회사가 관리직 제도 및 계약 관리를 구현하기 위한 작업 계획 및 구현 세부 사항을 수립하는 것입니다.；세 번째는 광범위하게 수행하는 것입니다.
선전 동원，중요성과 작동 방법을 완전히 이해；넷째는 반복적으로 토론하고 소통하는 것입니다.，관련 지표의 과학적 공식화；다섯 번째는 책임을 명확히 하는 것입니다.
서비스，취업 계약을 엄격히 작성、연간 비즈니스 성과 책임 서신 및 기간 비즈니스 성과 책임 서한，성과평가 및 급여1xbet 카지노 개선
등.，이 작업의 구현을 효과적으로 촉진했습니다.；여섯 번째는 단체 서명을 실시하는 것입니다.，당신의 엄숙한 약속을 이행하십시오。
손위안웨이가 말했습니다.，정년제도 시행과 계약1xbet 카지노는 공기업 개혁의 과제이다，이것은 또한 우리 기업의 시장 지향적 발전을 위한 본질적인 요구 사항이기도 합니다.。
1xbet 카지노 서명 활동，우리 1xbet 카지노이 국유 기업의 개혁을 심화하고 있음을 나타냅니다.、시장 운영 메커니즘을 개선하는 데 중요한 조치가 취해졌습니다.。그
각 자회사 경영진에게 서명을 새로운 출발점으로 삼도록 요구，압력을 힘으로 변환，철저히 계약 목표를 따르십시오.、책임
렌이 자신의 임무를 수행함，비즈니스 협업 강화，1xbet 카지노 회사의 모든 준비를 서한에 맞게 구현，성능 자체를 말하게 하세요，투쟁
황푸 국영 기업의 "철군"의 선봉이 되십시오，1xbet 카지노의 고품질 발전에 더 큰 기여。
리설쥔, 당위원회 서기, 1xbet 카지노 회장지적해 보세요，1xbet 카지노직 제도와 계약 1xbet 카지노의 실시는 시진핑 총서기의 정책의 실시입니다
국영기업이 취하는 두 가지 "일관적인" 중요한 조치。1xbet 카지노구、광저우 개발구의 고품질 개발 목표는 우리 국유 기업에게도 중요합니다.
더 높은 요구사항 제시，새로운 상황에 직면、새로운 요구사항，모든 경영진은 열린 비전을 가져야 합니다、넓은 사고와 헌신
실천정신으로 국영기업 개혁에 임하겠습니다，개혁을 통한 내부 활력 자극。이를 위해，그는 다음 세 가지 의견을 내놓았습니다. 첫째, 추가합니다
강력한 학습。사업 개발에 대해 더 공부하세요、자주 생각하세요、실용적인 팁，고객 요구 타겟팅，자기 개선에 집중，우리를 데려가세요
장점、능력、자원 최대화；둘째는 책임을 질 수 있는 용기를 갖는 것입니다.。정년제도 시행 및 계약1xbet 카지노를 통해，항상 보장됨
책임감과 근무태도가 있음，작업 결과와 성과를 더욱 긴밀하게 연결，나는 이 상을 받는 것을 주저하지 않을 것입니다，공제
결코 관대하지 않을 것입니다；세 번째는 구현에 세심한 주의를 기울이는 것입니다.。회사 자체의 장기적인 발전에 집중，우리는 자기 압력을 고집해야 합니다，"품질"과 "에 주의하세요
양과 양 모두에 동일한 주의를 기울이십시오，현재 영업 수치에 반영되어야 합니다.，레이아웃을 다시 계획해야 합니다，개발을 위한 충분한 잠재력 구축，실제 업무 성과로 홍보
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자오충주(Zhao Chongjiu), 당 지도조 회원이자 구 국유자산국 2급 조사관구국유자산감독관리국 당위원회를 대표하여 1xbet 카지노 산하 회사 관리자 채용계약 체결을 축하합니다.。
그는 지적했다，관리자 임기 제도와 계약 관리는 시장 지향 메커니즘의 "코"입니다.，국영기업 3체제 개혁의 돌파구인가。문화1xbet 카지노 합격
"당사 내역 연구에서 자회사 1xbet 카지노자의 재직 제도 및 계약 1xbet 카지노를 구현합니다.、계몽사상、실용적인 일을 하세요、새 게임을 열 때 새로운 성과를 보여줌。그는 처음으로 희망을 품었습니다
계약을 체결한 경영진: 먼저, 이번 계약을 새로운 출발점으로 삼아야 합니다.，정치적 입지 개선，우리 1xbet 카지노의 근속 제도와 계약 관리를 정확하게 이해하고 파악합니다.
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